취업영주권 케이스의 우선일자 획득 및 상실

취업영주권 케이스의 우선일자 획득 및 상실

미국의 합법적인 영주권자가 되고자 하는 외국인은 일반적으로 우선일자의 개념을 잘 알고 있어야 합니다. 모든 취업 기반(EB) 우선순위 카테고리에 대해, 외국인의 우선일은 개인이 신분 조정 신청서(양식 I-485)를 제출할 수 있는 시기와 승인될 수 있는 시기를 결정하므로 중요합니다.

또는 영사 처리를 위해 사건이 접수된 경우 이민 비자가 발급될 수 있는 시기를 결정합니다. 따라서 우선일이 어떻게 설정되고 어떤 상황에서 우선일이 유지되거나 상실될 수 있는지 이해하는 것이 도움이 됩니다. 이 기사는 취업 기반 1순위, 2순위, 3순위(EB1, EB2, EB3) 카테고리에만 초점을 맞추고 있습니다.

취업 기반 우선일자는 이민 청원서(I-140 양식)가 승인될 때 정해집니다. 할당된 우선일은 사건 유형에 따라 다릅니다. PERM 노동 인증(LC) 케이스의 경우 우선순위 날짜는 해당 케이스가 미국 노동부(DOL)에 접수된 날짜를 기준으로 합니다. EB 케이스가 PERM LC가 필요하지 않은 카테고리로 접수된 경우, 할당된 우선일은 I-140이 미국 이민국(USCIS)에 접수된 날짜입니다.

2017년 1월 17일부터 시행된 규정에 따라 I-140이 승인되면 우선순위 날짜가 설정될 뿐만 아니라 수혜자는 해당 우선순위 날짜를 유지하고 다른 승인된 I-140에 사용할 수 있습니다.  이는 후원 고용주가 나중에 I-140을 철회하는 경우에도 적용됩니다.

그럼에도 불구하고 규정에는 우선일이 상실될 수 있는 여러 가지 방법이 나열되어 있습니다. 대체로 이러한 문제는 승인된 I-140과 직접 관련된 문제와 해당되는 경우 기본 PERM LC와 관련된 문제라는 두 가지 범주로 나뉩니다.

보다 구체적으로, 사기, 고의적인 허위 진술 또는 USCIS의 중대한 오류로 인해 I-140이 취소된 경우 우선순위 날짜가 상실될 수 있습니다. 즉, USCIS가 I-140 청원서가 승인되어서는 안 된다고 판단할 경우, 해당 외국인은 승인된 I-140의 우선순위 날짜를 잃을 수 있습니다.

기본 PERM과 관련된 문제의 경우 인증이 정당하지 않은 경우 DOL은 승인된 LC를 취소할 수 있습니다. 다행스럽게도 I-140이 이미 승인된 경우 이러한 관행은 비교적 드뭅니다. LC는 또한 사기 또는 중요한 사실에 대한 고의적인 허위 진술에 근거하여 USCIS 또는 미국 국무부에 의해 무효화될 수도 있습니다.

우선순위 날짜를 박탈할 수 있는 방법을 나열함으로써, USCIS가 이민자가 우선순위 날짜를 상실했다고 잘못 말할 때 발생할 수 있는 다른 상황이 있습니다. 규정에 명시된 것과는 반대로 외국인이 우선일자를 상실했다고 USCIS가 주장하는 상황에 직면했습니다. 영주권을 취득하려는 외국인에게 중요한 혜택인 우선순위 날짜 상실은 적어도 가능한 옵션을 결정하기 위해 먼저 변호사와 상담하지 않고는 받아들여져서는 안 됩니다.

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